Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Công ty Cổ phần Dược phẩm Vitath

Mức lương: Trên 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Quản lý chung tất cả các vấn đề về hành chính, nhân sự.
• Thiết lập các mục tiêu, KPI của Phòng, KPI khung cho toàn công ty và hướng dẫn các bộ phận khác thiết lập KPI riêng cho
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
• Lập kế hoạch đảm bảo nguồn nhân sự, ngân sách nhân sự.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
• Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
• Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
• Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
• Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng lãnh đạo, tổ chức
• Có khả năng định hướng, lên kế hoạch.
• Trung thực, cầu tiến, trách nhiệm, nhiệt huyết.
• Có khả năng xây dựng đội nhóm
• Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 28T-35T

Phúc lợi công việc

• Lương: 15M trở lên
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hoà đồng
• Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết, bảo hiểm xã hội, lương tháng thứ 13… theo quy định của Nhà nước
• Được hưởng các chế độ chính sách và quyền lợi khác theo quy định chung của đơn vị
• Được đào tạo thêm về ngành Dược phẩm
• Công việc ổn định, lâu dài.